火紅七月，公司迎來(lái)了一批朝氣蓬勃、充滿活力的新鮮血液。為了讓新員工盡快融入方圓大家庭，7月3日-7日， 公司人力資源部組織新入職的14名員工開(kāi)展為期一周的入職集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面廣，針對(duì)性強(qiáng)，幫助初入職場(chǎng)的新員工快速完成角色轉(zhuǎn)換。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視

7月3日上午，在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)了2023年新入職大學(xué)生見(jiàn)面歡迎會(huì)，總經(jīng)理鮑治國(guó)等公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，與新員工進(jìn)行面對(duì)面的座談交流。會(huì)上，公司總經(jīng)理鮑治國(guó)先生首先代表公司對(duì)新員工致歡迎詞，向大家介紹了公司發(fā)展?fàn)顩r、核心團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品服務(wù)；介紹了馬鞍山這座城市名片和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r；對(duì)新員工今后的成長(zhǎng)提出了三點(diǎn)期望：一是要有專(zhuān)業(yè)興趣，扎根基層，將理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中；二、肯吃苦鉆研，腳踏實(shí)地，提升個(gè)人能力，為公司創(chuàng)造價(jià)值；三是善于學(xué)習(xí)，培養(yǎng)識(shí)別信息和獨(dú)立思考的能力，勤于思考，在學(xué)習(xí)中改進(jìn)提升。其他與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)各自進(jìn)行了自我介紹，分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，表達(dá)了對(duì)新入職大學(xué)生的歡迎。會(huì)議最后新員工逐一介紹了自己的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、興趣愛(ài)好，發(fā)表了入職感言。隨后大家參觀了公司展廳和三個(gè)事業(yè)部生產(chǎn)線、檢測(cè)試驗(yàn)中心，詳細(xì)了解了公司研發(fā)成果、產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域、黨建、文化建設(shè)工作以及產(chǎn)品加工工藝流程等內(nèi)容。參觀結(jié)束后，組織參加了安全教育培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)。

培訓(xùn)豐富多彩

7月5日，公司組織新員工和部分技術(shù)骨干前往墨家商學(xué)院參加體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，老師利用九宮格，讓員工親身體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)管理，在盧老師的帶領(lǐng)下，培訓(xùn)從活潑熱鬧的團(tuán)建破冰開(kāi)始，以1、2報(bào)數(shù)的方式成立2支隊(duì)伍，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選隊(duì)長(zhǎng)、想隊(duì)名、編口號(hào)、設(shè)LOGO和寫(xiě)隊(duì)歌，最終在“內(nèi)方外圓  忠誠(chéng)卓越”、“追逐夢(mèng)想 超越自我”這兩個(gè)富有特點(diǎn)及充滿力量的團(tuán)隊(duì)口號(hào)中拉開(kāi)了拓展培訓(xùn)的序幕?；顒?dòng)中設(shè)有《大海撈針》、《七巧板》、《呼吸的力量》三個(gè)游戲環(huán)節(jié)，以“體驗(yàn)式”教學(xué)方法，通過(guò)情境設(shè)置，讓大家感受結(jié)果。大家在活動(dòng)中出色地完成了每一項(xiàng)任務(wù)，深入感受團(tuán)隊(duì)分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、信息傳遞、復(fù)盤(pán)回顧的重要性，并分享活動(dòng)過(guò)程中受到的啟發(fā)。

一天的體驗(yàn)式培訓(xùn)結(jié)束后，大家回到公司進(jìn)行3天的集中內(nèi)訓(xùn)，認(rèn)真聆聽(tīng)了質(zhì)量管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝、熱處理工藝、產(chǎn)品檢測(cè)試驗(yàn)以及三體系貫標(biāo)管理手冊(cè)和程序文件宣貫等課程學(xué)習(xí)，由公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任授課老師，培訓(xùn)期間設(shè)置問(wèn)答互動(dòng)環(huán)節(jié)，有效激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性和參與度。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓新員工對(duì)公司有一個(gè)全方位的認(rèn)識(shí)和了解，熟悉產(chǎn)品加工流程等規(guī)范化要求，為盡快適應(yīng)工作環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

員工碩果累累

培訓(xùn)的最后一天，在公司一樓教研室開(kāi)展總結(jié)交流會(huì)，會(huì)上每位新員工都踴躍發(fā)言，結(jié)合自己入職一周的“所見(jiàn)、所想、所得”，表達(dá)了對(duì)公司關(guān)心關(guān)懷的感謝、對(duì)公司三個(gè)生產(chǎn)基地和檢測(cè)試驗(yàn)中心的了解熟悉、對(duì)公司核心產(chǎn)品“回轉(zhuǎn)支承”的工藝流程的濃厚興趣以及對(duì)拓展式培訓(xùn)和理論培訓(xùn)的心得感想。最后，人力資源部張部長(zhǎng)對(duì)各位新員工寄予期望和鼓勵(lì)，盼望這批“新鮮血液”能在方圓綻放出絢爛之花，同時(shí)對(duì)后續(xù)的車(chē)間實(shí)習(xí)做了詳細(xì)的工作安排。